思想政治工作是党的优良传统和突出政治优势，是一切工作的生命线。我们党始终把思想政治工作摆在突出位置，通过强有力的思想教育，统一认识、凝聚力量、化解矛盾，确保了各项事业的顺利推进。进入新时代，我国社会结构发生变化，特别是互联网技术的飞速发展，使得信息传播方式、群众思想观念呈现多元化的特点，这对基层思想政治工作提出了新要求和新挑战。如何在继承优良传统的基础上，与时俱进地创新思想政治工作的理念、方法、载体和机制，使其真正入脑入心、落地生根，成为当前基层思想政治工作需要解决的重大课题。

　　基层思想政治工作面临的现实挑战

　　做好新时代基层思想政治工作，必须坚持问题导向，清醒认识当前面临的现实挑战。从外部环境看，社会思潮多元，网络舆论复杂多变，职工思想活动的独立性、选择性、差异性明显增强。从内部机制看，一些长期制约工作实效的深层次矛盾和短板仍未得到根本解决，具体表现在以下四个方面。

　　职工需求多元化，传统工作模式针对性不足。新时代的职工思想活跃，自我意识强，需求多元化。传统的单向灌输、集中说教、照本宣科的方式，难以真正触及他们的内心，甚至可能引起反感和抵触情绪。不同年龄阶段、不同岗位性质、不同思想状况的群体，其精神文化需求和利益关切点存在显著差异，“一把抓”“一锅煮”的粗放式工作方法，难以实现精准有效引导。

　　网络环境复杂化，主流意识形态引导难度加大。移动互联网的普及使信息获取空前便捷，各种社会思潮在网络上交流交锋，一些错误思潮容易对职工思想产生侵蚀。与此同时，新媒体平台碎片化的传播特征，使传统话语权威和引导方式受到冲击，如何有效开展思想引领，成为与负面信息竞争占据主动的关键。

　　“两张皮”现象依然存在，与中心工作结合不够紧密。思想政治工作与中心业务的实际需求脱节，未能有效嵌入业务流程、解决实际问题。这种状态不仅削弱了思想政治工作的实效，也影响了中心工作的推进。

　　方法手段单一化，吸引力和感染力有待提升。开展思想政治工作仍停留在开会、发文部署等传统形式上，内容枯燥、形式呆板，缺乏互动性。新媒体工具运用不充分，沉浸式、体验式等新型教育场景开发不足，导致职工参与积极性不高，教育效果打了折扣。

　　基层思想政治工作提质增效的创新路径

　　结合基层党务工作的实践经验，摒弃“就思政抓思政”的封闭思维，坚持系统观念和问题导向，将理念、内容、载体、机制作为有机整体协同推进，推动思政工作从“供给端”发力，在精准投送、情感共鸣和实效转化上实现突破。这是破解基层思想政治工作“入脑入心难、见行见效难”困局的现实路径。

　　理念创新，从“管控导向”向“服务引领”转变。坚持“以人为本”的工作理念，摒弃传统的说教方式，更多地关注工作对象的思想动态、利益诉求和实际困难，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合。强化“价值引领”的工作导向，注重用身边事教育身边人，通过“道德讲堂”等平台，挖掘和宣传职工中孝老爱亲、敬业奉献等先进典型，用生动朴实的语言讲述他们的感人事迹，以鲜活的故事增强职工的价值认同感和归属感。

　　内容创新，从“大众化说教”向“分众化教育”转变。紧扣时代脉搏，推动抽象理论转化为群众语言。将党的最新理论成果、国家重大战略部署与工作单位、工作岗位的实际紧密结合，转化为职工听得懂、能领会的语言和案例。实施分众化教育，做到“精准灌输”。针对不同群体的工作岗位特点和需求开展差异化引导，对年轻技术骨干，重点加强创新精神、团队协作和职业规划引导；对一线工人，更多关注安全生产、技能提升和权益保障；对管理人员，侧重责任担当和作风建设。通过精准定位、分类施策，切实提高思想政治工作的针对性和有效性。

　　载体创新，从“单向灌输”向“多维互动”转变。抢占网络阵地，打造“指尖上的思政课堂”。积极运用企业微信群、公众号等新媒体平台，采用图文、短视频等职工喜闻乐见的形式进行信息发布和教育引导。内容上坚持“短、实、新、活”，增强传播的时效性和亲和力，让思政教育随时随地“在身边”。创新线下载体，打造沉浸式教育场景。充分利用党员活动室、文化长廊等载体，营造浓厚的文化氛围和教育场景。组织参观红色教育基地、开展主题党日、举办知识竞赛等互动性强的活动，让思想政治教育从“静态”走向“动态”，从“被动听”走向“主动参与”，真正“活”起来。

　　机制创新，从“阶段突击”向“常态长效”转变。健全责任体系，构建“大思政”工作格局。明确党支部、工会等组织在思想政治工作中的具体职责，形成党组织统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、全员共同参与的工作体系，确保责任层层传导、压力层层传递。建立分析研判机制，做到精准预警、及时干预。通过定期巡查、班前会、谈心谈话等方式，及时掌握职工的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早发现、早研判、早引导、早化解，将矛盾解决在萌芽状态。完善考核激励机制，树立鲜明工作导向，将思想政治工作与评优评先、干部任用等挂钩。同时，对在思想政治工作中有创新、有成效的个人和集体给予表彰奖励，激发工作积极性和创造性。

　　推动基层思想政治工作提质增效，是加强党建的内在要求，也是基层治理的现实需要。新时代对基层思想政治工作提出了更高的标准和要求。只有坚持问题导向，勇于打破思维定式，积极拥抱新方法、新载体，紧紧围绕中心工作、服务好工作对象，把思想引领融入基层服务的每一处细微环节，才能真正发挥好思想政治工作“生命线”的作用，才能将思想政治工作的软实力转化为凝聚共识、破解难题的治理动能，为筑牢基层思想阵地提供思想保障。

　　（作者单位：阳泉市通泰铁路有限责任公司）